申请撤销仲裁裁决 （2021）粤01民特1068号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”故本案围绕申请人申请撤销仲裁裁决的理由是否符合上述法律规定的情形进行审查。广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会依据双方当事人签订的劳动合同、建立劳动关系作出本案裁决。然根据上述查明事实，广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会作出的穗云劳人仲案[2021]2962号仲裁裁决认定双方签订期限从2020年1月1日至2021年12月31日的劳动合同无效。可见广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会作出本案裁决的依据与穗云劳人仲案[2021]2962号仲裁裁决存在矛盾。而劳动合同是否有效是双方权利义务的基础，广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会对本案双方当事人之间的劳动合同效力作

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”故本案围绕申请人申请撤销仲裁裁决的理由是否符合上述法律规定的情形进行审查。广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会依据双方当事人签订的劳动合同、建立劳动关系作出本案裁决

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）粤01民特1068号申请人：广州源兴医疗技术有限公司。法定代表人：李雪梅，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘海金,北京市立方（广州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：罗秋娥,北京市立方（广州）律师事务所律师。被申请人：曾秀红。申请人广州源兴医疗技术有限公司因与被申请人曾秀红申请撤销劳动仲裁裁决一案，不服广东省广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会穗云劳……