人事争议 （2021）京03民特140号

证据一、二、三的真实性殷瑞捷均不持异议，故本院亦予以确认，但上述证据与本案之间缺乏关联关系，故本院均不予采信；证据四的证据来源不明，真实性无法确认，殷瑞捷对此亦不予认可，故本院亦不予采信。殷瑞捷没有提交新证据。本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案中，三一众和公司提出的撤销仲裁裁决的事由系认为殷瑞捷自2020年4月1日起，以各种原因不上班、长期不到岗，违反公司人事规章制度及考勤管理制度，公司不应向其支付此期间的工资及经济补偿金。对此本院认为，对于仲裁机构结合证据材料及双方诉辩情况对于案件事实的审查及认定存在异

证据一、二、三的真实性殷瑞捷均不持异议，故本院亦予以确认，但上述证据与本案之间缺乏关联关系，故本院均不予采信；证据四的证据来源不明，真实性无法确认，殷瑞捷对此亦不予认可，故本院亦不予采信。殷瑞捷没有提交新证据。本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（

北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）京03民特140号申请人（仲裁被申请人）：北京三一众和教育咨询有限公司，住所北京市朝阳区建国路88号现代城A区（soho）区A栋1110室。法定代表人：赵洪超。被申请人（仲裁申请人）：殷瑞捷，女，1985年6月1日出生，住北京市西城区。申请人北京三一众和教育咨询有限公司（以下简称三一众和公司）申请撤销北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝……