提供劳务者受害责任纠纷 (2019)闽09民终1520号

案号
(2019)闽09民终1520号
法院
福建省宁德市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2019
地域
福建省宁德市
裁判日期
2019-11-11

裁判要旨

关于双方的法律关系及责任承担问题,雇佣关系是指雇员从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动,承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。区分两者可以综合下列因素,并结合案件具体情况予以认定:1、当事人之间是否存在控制、支配和从属关系;2、是否由一方指定工作场所、提供生产条件、限定工作时间;3、是定期给付报酬,还是一次性结算劳动报酬;4、是继续提供劳务,还是一次性提供劳动成果。本案中,李阿茂与饮服公司之间没有签订书面合同,李阿茂已在事故中死亡,双方约定内容不明确。但从饮服公司提供的证据,结算单、发票,可以推定李阿茂是受饮服公司的指示为房屋漏水进行维修,提供劳务。饮服公司房屋都属于50-60年代的建筑,经常需要零星修缮、维修,而李阿茂具有房屋修缮、维修技能,饮服公司房屋零星修缮、维修项目基本是雇请李阿茂施工。每次修缮、维修都是在项目完工后,由李阿茂出具项目清单,载明项目、材料名称、价格、施工天数及报酬、发票税费等,经饮服公司审核后再开据发票报销,领取材料费和报酬。李阿茂是听从饮服公司的安排、指示进行房屋维修,维修材料也是受托购买,材料费、工

摘要

关于双方的法律关系及责任承担问题,雇佣关系是指雇员从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动,承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。区分两者可以综合下列因素,并结合案件具体情况予以认定:1、当事人之间是否存在控制、支配和从属关系;2、是否由一方指定工作场所、提供生产条件、限定工作时间;3、是定期给付报酬,还是一次性结算劳动报酬;4、是继续提供劳务,还是一次性提供劳动成果。本案中,李阿茂与饮服公司之间没有签订书面合同,李阿茂已在事故中死亡,双方约定内容不明确。但从饮服公司提供的证据,结算单、发票,可以推定李阿茂是受饮服公司的指示为房屋漏水进行

正文(节选)

福建省宁德市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)闽09民终1520号 上诉人(原审被告):福建省霞浦县饮服公司,住所地福建省霞浦县松城街道目海路**。 法定代表人:王纯旌,该公司经理。 委托诉讼代理人:高洁,福建方厚律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):黄惠菊,女,1960年7月23日出生,汉族,住福建省霞浦县。 被上诉人(原审原告):李斌,男,1981年4月25日出生,汉族,住福建省……