追索劳动报酬纠纷 （2019）赣0424民初4318号
裁判要旨
原告在为被告提供劳务后，有获得相应报酬的权利。 原、被告对月工资数各执一词，本院认为，被告系用人单位，对于月工资数的举证责任在被告，现被告举证不能，故本院认定原告月工资系3500元。 原告请被告购买的香烟款660元原告同意在本案中扣除；原告与被告雇请的他人发生冲突后被告所支付的医疗费，原告对被告支付医疗费数目存在异议等，本院认为，被告对其支付医疗费数目没有提供证据证明、与本案不是同一法律关系且涉及第三人，故本院对被告所主张的要求抵除700元的请求不作处理。 综上，被告还应支付原告劳动报酬7090元（3500元/月×4.5月-8000元-660元）。 依照《中华人民共和国合同法》第八条、第十条、第三十六条、第六十条、第六十一条及相关法律之规定，判决如下：一、由被告邓登祥于本判决生效后十日内支付给原告邓登雪劳动报酬7090元；二、驳回原告邓登雪的其他诉讼请求。 如果付款义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元（原告已预缴），减半收取为25元，由被告邓登祥负担。 如不服本判决，可在
摘要
邓登雪与邓登祥追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江西省修水县人民法院民 事 判 决 书（2019）赣0424民初4318号原告：邓登雪，男，1964年12月15日出生，汉族，住修水县。 委托代理人：黄敏、谢云峰，江西问章律师事务所律师。 被告：邓登祥，男，1975年10月7日出生，汉族，住修水县。 委托代理人：刘丰，修水县中心法律服务所法律工作者。 上列原、被告追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年12月3日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭……