申请撤销仲裁裁决 （2016）浙02民特198号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款对人民法院应当裁定撤销仲裁裁决的六种情形作出了明确规定，具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。同时，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条第一款第（一）项之规定，当事人的陈述系证据之一。本案中，被申请人在入职后与申请人佳仕公司签订了书面劳动合同并约定了相关的劳动报酬标准及支付模式，但其却在仲裁庭审的陈述中隐瞒了上述客观事实并作虚假陈述，致使宁波东钱湖度假区劳动人事争议仲裁委员会采信其“年薪7万元”的主张而作出错误的裁决。为此，被申请人谢刚作虚假陈述的情形属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（五）项规定的“对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据”的情形，故本案申请人佳仕公司申请撤销甬东劳仲案字[2016]第25号仲裁裁决的理由成立，本院依法准予申请。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款对人民法院应当裁定撤销仲裁裁决的六种情形作出了明确规定，具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。同时，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条第一款第（一）项之规定，当事人的陈述系证据之一。本案中，被申请人在入职后与申请人佳仕公司签订了书面劳动合同并约定了相关的劳动报酬标准及支付模式，但其却在仲裁庭审的陈述中隐瞒了上述客观事实并作虚假陈述，致

浙江省宁波市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）浙02民特198号申请人（原仲裁被申请人）：宁波东钱湖旅游度假区佳仕制衣有限公司。住所地：宁波东钱湖旅游度假区工业区（红林）。法定代表人：柴玉正，该公司执行董事兼总经理。被申请人（原仲裁申请人）：谢刚。申请人宁波东钱湖旅游度假区佳仕制衣有限公司（以下简称佳仕公司）因劳动争议一案，不服宁波东钱湖度假区劳动人事争议仲裁委员会于2016年7月22日作……