（2015）深中法劳终字第4443号

张凡胜与丑石文化公司之间的劳动合同合法有效，应受劳动法律法规的保护和约束。关于张凡胜的入职时间，张凡胜主张，其于1999年5月1日入职丑石文化公司，并提交了《车间二楼固定员工工资调整登记》、照片为证，但该《车间二楼固定员工工资调整登记》是复印件，也没有显示公司名称，丑石文化公司不予确认，本院亦不予认可。张凡胜提交的照片也是复印件，其下方虽然有“张凡胜服务公司10年”的字样，但该照片没有显示公司的名称，看不出拍摄的地点，照片中的人物也无法分辨。综上，因张凡胜提交的证据不足以证明其于1999年5月1日入职，故本院对张凡胜主张的入职时间不予采信。丑石文化公司提交了与张凡胜签订的三份劳动合同，其中第一份劳动合同显示的签订时间是2011年1月1日，张凡胜对于该劳动合同中的签名予以确认，故本院认为，张凡胜的入职时间是2011年1月1日。关于张凡胜的工资标准，张凡胜主张，其2011年4月至2011年8月的月工资为2900元，2011年9月至2012年1月的月工资为3100元，2012年2月至2014年5月的月工资为3350元，2014年6月至2014年8月的月工资为3550元。丑石文化公司对此予以否

张凡胜与丑石文化公司之间的劳动合同合法有效，应受劳动法律法规的保护和约束。关于张凡胜的入职时间，张凡胜主张，其于1999年5月1日入职丑石文化公司，并提交了《车间二楼固定员工工资调整登记》、照片为证，但该《车间二楼固定员工工资调整登记》是复印件，也没有显示公司名称，丑石文化公司不予确认，本院亦不予认可。张凡胜提交的照片也是复印件，其下方虽然有“张凡胜服务公司10年”的字样，但该照片没有显示公司的名称，看不出拍摄的地点，照片中的人物也无法分辨。综上，因张凡胜提交的证据不足以证明其于1999年5月1日入职，故本院对张凡胜主张的入职时间不予采信。丑石文化公司提交了与张凡胜签订的三份劳动合同，其中第一

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第4443号上诉人（原审原告）张凡胜。委托代理人周谢东，广东文功律师职务所律师。上诉人（原审被告）深圳市丑石文化传播有限公司，住所地深圳市宝安区龙华街道办清华路西南侧胜立塑胶厂房A栋1楼东区及2楼东区、3楼东区。法定代表人刘群，董事长。委托代理人王新，广东宝城律师事务所律师。委托代理人刘林姗，系该司员工。上诉人张凡胜与上诉人深圳市丑……