（2015）深中法劳终字第4504号

本案双方争议的主要焦点问题为佳氏士公司应否支付陈杰2013年10月28日至2014年8月4日未签订劳动合同二倍工资以及具体数额。关于此项焦点问题，首先，双方确认未签订书面劳动合同，佳氏士公司依法应当支付陈杰2013年10月28日至2014年8月4日期间未签订劳动合同二倍工资，未签订劳动合同二倍工资应当为陈杰实际应得工资的一倍，因2014年7月支付的工资中有1050元为佳氏士公司扣押陈杰2013年10月的部分工资，该数额应从二倍工资差额27634.91元中予以扣减，即为26584.91元（27634.91-1050）。原审就此金额计算正确，本院予以确认。佳氏士公司虽辩称原审计算该项差额有误，但未能提交陈杰该期间应发工资的依据，故本院对其该项主张不予采纳；其次，佳氏士公司另称超出法定标准支付陈杰的补偿金710元应抵扣上述认定的二倍工资差额，但该抗辩理由缺乏事实依据，本院亦不予采信。综上，上诉人佳氏士公司的上诉请求理由不成立，本院予以驳回。一审认定事实与适用法律正确，应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理

本案双方争议的主要焦点问题为佳氏士公司应否支付陈杰2013年10月28日至2014年8月4日未签订劳动合同二倍工资以及具体数额。关于此项焦点问题，首先，双方确认未签订书面劳动合同，佳氏士公司依法应当支付陈杰2013年10月28日至2014年8月4日期间未签订劳动合同二倍工资，未签订劳动合同二倍工资应当为陈杰实际应得工资的一倍，因2014年7月支付的工资中有1050元为佳氏士公司扣押陈杰2013年10月的部分工资，该数额应从二倍工资差额27634.91元中予以扣减，即为26584.91元（27634.91-1050）。原审就此金额计算正确，本院予以确认。佳氏士公司虽辩称原审计算该项差额有误，但未

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第4504号上诉人（原审原告）深圳市佳氏士贸易有限公司，住所地深圳市福田区上沙创新科技园17栋402（仅限办公）。法定代表人甘小玲，总经理。委托代理人张翔，广东金唐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈杰，户籍地址湖南省南县。委托代理人黄怡钦，广东金地律师事务所律师。委托代理人杨嘉文，广东金地律师事务所实习律师。上诉人深圳市佳氏士贸……