提供劳务者受害责任纠纷 (2019)闽05民终3851号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿”的规定,王义全、李宗碧可以请求王汉飞、武平县民锋运输有限公司及车辆投保公司承担赔偿责任,也可以请求淇淇餐厅承担赔偿责任,王汉飞、武平县民锋运输有限公司作为直接侵权行为一方是最终的责任承担者。且侵权第三人和雇主向受害人所负的债务,其内容是完全相同的,只要其中一人向受害人履行了赔偿义务,受害人不能再向另一人求偿。又根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第六条“当事人在侵权诉讼中没有提出精神损害的诉讼请求,诉讼终结后又基于同一侵权事实另行起诉请求赔偿精神损害的,人民法院不予受理”的规定,王义全、李宗碧与肇事车辆的驾驶员王汉飞及武平县民锋运输有限公司达成调解协议,之后在与肇事车辆投保公司即中国大地财产保险股份有限公司龙岩中心支公司的侵权诉讼中,自愿撤回精神损害抚慰金的诉讼请求,且该案双方已
摘要
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿”的规定,王义全、李宗碧可以请求王汉飞、武平县民锋运输有限公司及车辆投保公司承担赔偿责任,也可以请求淇淇餐厅承担赔偿责任,王汉飞、武平县民锋运输有限公司作为直接侵权行为一方是最终的责任承担者。且侵权第三人和雇主向受害人所负的债务,其内容是完全相同的,只要其中一人向受害人履行了赔偿义务,受害人不能再向另一人求偿。又根据《
正文(节选)
福建省泉州市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2019)闽05民终3851号 上诉人(原审原告):王义全,男,1969年6月22日出生,汉族,住四川省渠县。 上诉人(原审原告):李宗碧,女,1973年3月9日出生,汉族,住四川省渠县。 二上诉人的共同委托诉讼代理人:于那刚,福建双鼎律师事务所律师。 二上诉人的共同委托诉讼代理人:吴继都,福建双鼎律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):晋江市深沪镇……