劳动合同纠纷 （2021）鲁01民终7243号

张务英为诗丹公司提供劳动，由诗丹公司股东、发起人、法定代表人等向其按月发放工资，双方之间符合劳动关系特征，一审法院予以认定存在劳动关系，劳动关系存续期间自2012年4月至2020年8月5日。张务英正常工作至2020年8月5日，诗丹公司应发放2020年8月1日至8月5日期间的工资。按照张务英离职前12个月月平均工资水平3817元计算，2020年8月1日至同年8月5日期间工资应526元（3817元/21.75天*3天），张务英自愿主张455元，一审法院予以准许，故诗丹公司应支付张务英2020年8月1日至同年8月5日期间工资455元。诗丹公司口头辞退张务英，违反法律规定，应支付张务英违法解除劳动合同赔偿金64889元（3817元*8.5*2），张务英自愿主张62051.76元，一审法院予以准许。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、第四十八条规定，判决：一、确认张务英与济南诗丹贸易有限公司自2012年4月至2020年8月5日存在劳动关系；二、济南诗丹贸易有限公司于判决生效之日起10日内向张务英支付2020年8月1日至同年8月5日期间工资455元；三、济南诗丹贸易有限

张务英为诗丹公司提供劳动，由诗丹公司股东、发起人、法定代表人等向其按月发放工资，双方之间符合劳动关系特征，一审法院予以认定存在劳动关系，劳动关系存续期间自2012年4月至2020年8月5日。张务英正常工作至2020年8月5日，诗丹公司应发放2020年8月1日至8月5日期间的工资。按照张务英离职前12个月月平均工资水平3817元计算，2020年8月1日至同年8月5日期间工资应526元（3817元/21.75天*3天），张务英自愿主张455元，一审法院予以准许，故诗丹公司应支付张务英2020年8月1日至同年8月5日期间工资455元。诗丹公司口头辞退张务英，违反法律规定，应支付张务英违法解除劳动合同

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终7243号上诉人（原审原告）：济南诗丹贸易有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：骆胜忠，经理。委托诉讼代理人：胡春萍，山东轶群律师事务所律师。委托诉讼代理人：张明彦，山东舜翔律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张务英，女，汉族，1972年4月27日出生，住济南市。委托诉讼代理人：孙英皓，上海段和段（济南）律师事务所律师。委托诉讼……