劳动争议 （2018）吉0283民初3109号
裁判要旨
原告提供的证据具有真实性、合法性、并与本案具有关联性，本院予以采信。 本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 本案中，原告系通过集体所有制招用工人审批到被告单位参加工作，原告提供的原始用工审批手续，足以证实双方存在劳动关系。 关于劳动关系存续的期间，档案记载原告参加工作时间为1982年8月，被告承认原告终止劳动关系的时间为2012年3月。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳动和社会保障部颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，判决如下： 原告王政英与被告舒兰市农具厂自1987年11月至2010年11月期间存在劳动关系。 案件受理费已减半收取5元，由原告王政英负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。 审判员 关长征 二〇一九年一月十八日 书记员 王红凤 搜索“
摘要
王政英与舒兰市农具厂劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
吉林省舒兰市人民法院 民 事 判 决 书 （2018）吉0283民初3109号 原告：王政英，男，1969年3月21日出生，汉族，原舒兰市农具厂职工，户籍地吉林市昌邑区。 被告：舒兰市农具厂，住所地舒兰市。 法定代表人：丛佩祥，厂长。 委托诉讼代理人：王明军，该厂留守处会计。 委托诉讼代理人：许瑞杰，该厂留守处工作人员。 原告王政英诉被告舒兰市农具厂劳动争议一案，本院于2018年12月2……