（2015）中中法行终字第281号

市人社局是中山市人民政府人力资源和社会保障行政部门，根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，市人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职权与职责。本案中，根据中山市公安局坦洲分局永前派出所对刘某、李某1所作的询问笔录及市人社局对屈某、李某1、刘某、向某、李某2所作的调查笔录，证实李经寨受伤是由其与周某互相殴打的行为造成。虽李经寨受伤的起因与曲棍球杆摆放问题有关，但结合2015年1月18日当天是星期日、是富达公司的休息日、15周年庆、李经寨自己安排其到补土车间工作、无考勤记录及李经寨与周某因曲棍球杆摆放问题发生争吵进而演变为打斗受伤的事实，故李经寨受伤与其履行工作职责没有直接必然的因果关系。因此，李经寨的受伤不符合《工伤保险条例》第十四条规定应当认定为工伤的情形，也不符合第十五条规定的视同工伤的情形，故市人社局作出中人社不予工认[2015]68号不予认定工伤决定，决定李经寨于2015年1月18日9时左右在富达公司受到的伤害不予认定或者视同工伤，并无不当。市政府作出中府行复[2015]160号行政复议决定，维持上述不予认定工伤决定，亦无不当。对李经寨认为其没有动手打周

市人社局是中山市人民政府人力资源和社会保障行政部门，根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，市人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职权与职责。本案中，根据中山市公安局坦洲分局永前派出所对刘某、李某1所作的询问笔录及市人社局对屈某、李某1、刘某、向某、李某2所作的调查笔录，证实李经寨受伤是由其与周某互相殴打的行为造成。虽李经寨受伤的起因与曲棍球杆摆放问题有关，但结合2015年1月18日当天是星期日、是富达公司的休息日、15周年庆、李经寨自己安排其到补土车间工作、无考勤记录及李经寨与周某因曲棍球杆摆放问题发生争吵进而演变为打斗受伤的事实，故李经寨受伤与其履行工作职责没有直

广东省中山市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）中中法行终字第281号上诉人（原审原告）：李经寨，男，1968年5月30日出生，汉族，住湖南省慈利县。委托代理人：李云松，广东邦杰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中山市人力资源和社会保障局，住所地广东省中山市中山三路26号市政府第二办公区，组织机构代码55728883-0。法定代表人：洪焰，局长。委托代理人：谭宝珠，中山市人力资源和社会保……