（2015）渝四中法民终字第00885号

刘尚兰主张石柱环卫所未按照重庆市规定的最低工资标准向原告支付工资的事实，根据石柱环卫所提供的最近两年的工资表和劳动合同可以确认石柱环卫所于2012年5月至7月支付刘尚兰的工资低于重庆市最低工资标准差共计300.00元。2012年5月1日前的工资支付情况，没有足够证据证明，不予认定。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动合同法》）第四十八条第二款“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”的规定，石柱环卫所应支付刘尚兰最低工资差额300.00元。不定时工作制单位每周至少安排职工休息一天，刘尚兰自2013年1月1日至劳动合同终止时应休息71天，石柱环卫所应支付休息日加班工资9170.13元。刘尚兰主张的2013年1月1日前的加班工资，因石柱环卫所对两年的工资支付凭据可以不保存，应由刘尚兰承担举证责任，现无证据证明2013年1月1日的加班工资支付情况，对刘尚兰主张的该期间加班工资，不予认定。2012年12月31日前的休息日工资支付情况、职工休息情况没有足够证据证明，不予认定。刘尚兰主张支付赔偿金问题，依据《劳动合同法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限

刘尚兰主张石柱环卫所未按照重庆市规定的最低工资标准向原告支付工资的事实，根据石柱环卫所提供的最近两年的工资表和劳动合同可以确认石柱环卫所于2012年5月至7月支付刘尚兰的工资低于重庆市最低工资标准差共计300.00元。2012年5月1日前的工资支付情况，没有足够证据证明，不予认定。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动合同法》）第四十八条第二款“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”的规定，石柱环卫所应支付刘尚兰最低工资差额300.00元。不定时工作制单位每周至少安排职工休息一天，刘尚兰自2013年1月1日至劳动合同终止时应休息71天，石柱环卫所应支付休息日加班工资9170

重庆市第四中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝四中法民终字第00885号上诉人（原审被告）：刘尚兰，女，土家族，1964年5月5日出生，住重庆市石柱县。委托代理人：冉从林，重庆律缘律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：石柱土家族自治县环境卫生管理所。住所地：重庆市石柱县南宾镇万寿大道。法定代表人：周伟，该所所长。委托代理人：刘明，重庆舒义律师事务所律师。上诉人刘尚兰因与被上诉人石柱土家族自……