劳动合同纠纷 （2012）惠中法民三终字第493-573号

本案主要存在以下争议：一、被上诉人是否足额支付了81名上诉人的加班工资，即加班工资计算基数应当如何认定，是被上诉人所主张的基本工资，还是上诉人所主张的基本工资与基奖标准之和？二、被上诉人是否应当向杨二弟等74位非高温作业人员发放高温津贴？关于第一个问题。本院认为，被上诉人以基本工资作为加班费的计算基数并未违反相关规定及双方劳动合同约定。劳资双方在劳动合同中约定的正常工作时间工资均为当年度本地区最低工资，并未违反法律强制性规定；参照《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用﹤劳动争议调解仲裁法﹥、﹤劳动合同法﹥若干问题的指导意见》第二十八条之“劳动者加班工资计算基数为正常工作时间工资。用人单位与劳动者约定奖金、津贴、补贴等项目不属于正常工作时间工资的，从其约定。”之规定，被上诉人可以依据劳动合同约定的正常工作时间工资来计算各上诉人的加班费；因本地区的最低工资标准并非固定不变，因此，加班费的计算基数应当依照本地区政府关于最低工资的规定适时进行调整，不应低于本地区最低工资标准；本案上诉人喻永辉、刘俊华、ＸＸ正、周红华、周小萍2011年3月份、4月份加班工资计算基数低于当年度最低月

本案主要存在以下争议：一、被上诉人是否足额支付了81名上诉人的加班工资，即加班工资计算基数应当如何认定，是被上诉人所主张的基本工资，还是上诉人所主张的基本工资与基奖标准之和？二、被上诉人是否应当向杨二弟等74位非高温作业人员发放高温津贴？关于第一个问题。本院认为，被上诉人以基本工资作为加班费的计算基数并未违反相关规定及双方劳动合同约定。劳资双方在劳动合同中约定的正常工作时间工资均为当年度本地区最低工资，并未违反法律强制性规定；参照《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用﹤劳动争议调解仲裁法﹥、﹤劳动合同法﹥若干问题的指导意见》第二十八条之“劳动者加班工资计算基数为正常工作时间工资

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2012）惠中法民三终字第493-573号上诉人（原审原告）：杨二弟。上诉人（原审原告）：陈国保。上诉人（原审原告）：苏道文。上诉人（原审原告）：杨谦增。上诉人（原审原告）：周国。上诉人（原审原告）：谭开福。上诉人（原审原告）：朱炳东。上诉人（原审原告）：喻永辉。上诉人（原审原告）：曹海军。上诉人（原审原告）：郑绍益。上诉人（原审原告）：戴兆辉。上诉人（……