申请撤销仲裁裁决 （2014）合民仲字第00195号

唐菊与上海中兴安徽分公司的劳动关系于2014年4月1日期满，上海中兴安徽分公司不再与唐菊续签劳动合同，双方就未休年休假工资及经济补偿金发生争议，其仲裁时效应自双方劳动关系终止时即2014年4月2日起算，据此计算一年的仲裁时效。唐菊在仲裁时效内申请仲裁，符合法律规定，上海中兴安徽分公司关于唐菊的请求超过仲裁时效的理由，不能成立，本院不予支持。上海中兴安徽分公司关于仲裁裁决认定事实不清的理由，不属于撤销仲裁裁决的法定情形，本院不予支持。综上，案涉仲裁裁决不存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款所规定的应予撤销的法定情形。此外，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条规定：“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理”。唐菊不服本案所涉仲裁裁决，已向合肥包河区人民法院提起诉讼，该仲裁裁决终局裁决部分也应当按照非终局裁决处理，即向人民法院提起诉讼。故上海中兴安徽分公司向本院申请撤销合肥市包河区劳动人事争议仲裁委员会作出的（2014）包仲裁字0

唐菊与上海中兴安徽分公司的劳动关系于2014年4月1日期满，上海中兴安徽分公司不再与唐菊续签劳动合同，双方就未休年休假工资及经济补偿金发生争议，其仲裁时效应自双方劳动关系终止时即2014年4月2日起算，据此计算一年的仲裁时效。唐菊在仲裁时效内申请仲裁，符合法律规定，上海中兴安徽分公司关于唐菊的请求超过仲裁时效的理由，不能成立，本院不予支持。上海中兴安徽分公司关于仲裁裁决认定事实不清的理由，不属于撤销仲裁裁决的法定情形，本院不予支持。综上，案涉仲裁裁决不存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款所规定的应予撤销的法定情形。此外，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题

安徽省合肥市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）合民仲字第00195号申请人：上海中兴纺织品有限公司安徽省分公司，住所地安徽省合肥市阜阳路191号，组织机构代码84904067-7。负责人：丁宏，经理。委托代理人：张双超。委托代理人：侯东芳。被申请人：唐菊。申请人上海中兴纺织品有限公司安徽省分公司（以下简称上海中兴安徽分公司）与被申请人唐菊劳动争议纠纷一案，经合肥市包河区劳动人事争议仲裁委员……