申请撤销仲裁裁决 （2016）浙02民特254号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条对人民法院应当裁定撤销仲裁裁决的六种情形作出了明确规定，具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。首先，申请人的第二、三点理由并不属于上述情形，故不属于本案的审查范围。其次，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第五项规定的“对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据”，系指证据仅为对方当事人持有，且该当事人故意隐瞒该证据从而影响公正裁决的。申请人作为（2015）甬东民初字第894号案件的当事人，该案的判决书显然并非被申请人所独有，故申请人关于被申请人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的理由不能成立。再次，工伤职工的停工留薪期一般应根据医院的诊断证明以及工伤职工的受伤部位、伤残等级、治疗情况等予以确定。本案中，被申请人为工伤七级，伤势较为严重，仲裁委酌定被申请人的停工留薪期为9个月，合理合法。最后，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十七条

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条对人民法院应当裁定撤销仲裁裁决的六种情形作出了明确规定，具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。首先，申请人的第二、三点理由并不属于上述情形，故不属于本案的审查范围。其次，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第五项规定的“对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据”，系指证据仅为对方当事人持有，且该当事人故意隐瞒该证据从而影响公正裁决的。申请人

浙江省宁波市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）浙02民特254号申请人（原仲裁被申请人）：宁波市江东宁东富华达板材店。经营场所：浙江省宁波市江东现代家园市场西区*楼**号。经营者：张青云，男，1962年2月3日出生，汉族，住浙江省。委托诉讼代理人：唐家燕，浙江海泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈姝，浙江海泰律师事务所律师。被申请人（原仲裁申请人）：龚维龙，男，1965年6月26日出生，汉……