工伤保险待遇纠纷 （2016）渝05民终6320号
裁判要旨
《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行，本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。李仁酉1992年1月因工受伤，1995年9月鉴定为六级伤残。李仁酉完成劳动能力鉴定时，《工伤保险条例》尚未施行，虽然2007年9月劳动鉴定委又对李仁酉的此次工伤鉴定为五级伤残，但并不影响对李仁酉1995年9月完成劳动能力鉴定这一事实的认定，对新兴煤矿、永荣矿业公司辩称李仁酉的工伤不应适用工伤保险条例的意见予以采纳。李仁酉伤愈后与新兴煤矿继续保留劳动关系，并按月领取了工资，2015年1月因符合工伤五级退休条件准予退休，开始享受基本养老保险待遇。根据《重庆市工伤保险实施办法》第五十五条规定，达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。李仁酉要求按照《工伤保险条例》的相关规定主张其诉讼请求，于法无据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条，《工伤保险条例》第六十七条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条的规定，判决：驳回李仁酉的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由李仁酉负担，一审决定予以
摘要
《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行，本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。李仁酉1992年1月因工受伤，1995年9月鉴定为六级伤残。李仁酉完成劳动能力鉴定时，《工伤保险条例》尚未施行，虽然2007年9月劳动鉴定委又对李仁酉的此次工伤鉴定为五级伤残，但并不影响对李仁酉1995年9月完成劳动能力鉴定这一事实的认定，对新兴煤矿、永荣矿业公司辩称李仁酉的工伤不应适用工伤保险条例的意见予以采纳。李仁酉伤愈后与新兴煤矿继续保留劳动关系，并按月领取了工资，2015年1月因符合工伤五级退休条件准予退休，开始享受基本养老保险待遇。根据《重庆市工伤保险实施
正文（节选）
重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝05民终6320号上诉人（原审原告）李仁酉，男，1973年2月10日出生，汉族，住重庆市永川区。委托代理人康如翼，重庆石松律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆永荣矿业有限公司新兴煤矿，住所地重庆市永川区。法定代表人胡槐，矿长。被上诉人（原审被告）重庆永荣矿业有限公司，住所地重庆市荣昌区。法定代表人林成光，董事长。委托代理人宁珂，男，该公司职……