劳动合同纠纷 （2016）粤01民终10288号

余新业和今健公司就2015年7月至10月工资差额的纠纷，已经由广州开发区劳动人事争议仲裁委员会裁决作出处理，而且穗开劳某案字[2016]195号裁决书为终局裁决，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条的规定，用人单位不能直接向人民法院提起诉讼，应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。本案中，今健公司的起诉违反了上述法律规定，依法应予驳回。据此，原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，裁定：驳回广州市今健医疗器械有限公司的起诉。裁定后，上诉人广州市今健医疗器械有限公司不服，向本院提起上诉称：一审裁定存在认定事实错误，和适用法律错误。原仲裁庭所作出的裁定书[穗开劳某字（2016）195号]违背基本事实，严重损害了上诉人的合法权益，但一审未进行实体的审查，即行作出上述一审裁定，未免有失偏颇。综上，请求：撤销原审裁定，指令原审法院审理本案。本院经审查认为：广州开发区劳动人事争议仲裁委员会就余新业和广州市今健医疗器械有限公司之间的涉案纠纷作出

余新业和今健公司就2015年7月至10月工资差额的纠纷，已经由广州开发区劳动人事争议仲裁委员会裁决作出处理，而且穗开劳某案字[2016]195号裁决书为终局裁决，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条的规定，用人单位不能直接向人民法院提起诉讼，应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。本案中，今健公司的起诉违反了上述法律规定，依法应予驳回。据此，原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，裁定：驳回广州市今健医疗器械有限公司的起诉。裁定后，上诉人

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤01民终10288号上诉人（原审原告）：广州市今健医疗器械有限公司,住所地广东省广州市高新技术产业开发区。法定代表人：李健生，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：余新业，住广东省信宜市。上诉人广州市今健医疗器械有限公司因劳动合同纠纷一案，不服广州市黄埔区人民法院（2016）粤0112民初1243号驳回起诉的民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组……