侵权责任纠纷 （2015）马民一终字第00392号

行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。雇员在从事雇佣活动中因雇佣关系以外的第三人的侵权行为造成人身损害，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。本案审理过程中，经行使释明权后，原告选择要求含山大力公司承担相应的侵权赔偿责任，予以准许。原告所受伤害是由于被告含山大力公司工作人员在未核实行车停靠工作区域的原因情况下，启动行车按钮，致使行车猛力移动，致原告跌落受伤，被告含山大力公司对其工作人员在工作过程中的侵权行为，应当承担民事赔偿责任。原告邢琳作为电工，应当知道高空作业具有高度危险，理应佩戴安全带，被告郭和平安排其弟郭传杰随原告一道负责施工，但郭传杰因故离开施工现场，未尽到看管责任，均具有过错，应当减轻含山大力公司的赔偿责任。结合双方过错程度，依法确定含山大力公司承担原告因人身损害造成损失的70%。原告邢琳的其他损失可依据侵权责任法规定另行主张。原告主张的医疗费、鉴定费以原告实际发生票据计算、误工费按照受伤前的工资收入130元／天计算。原告虽系农村户籍，但原告举证证明原告受伤前在城市工作居住满一年，故

行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。雇员在从事雇佣活动中因雇佣关系以外的第三人的侵权行为造成人身损害，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。本案审理过程中，经行使释明权后，原告选择要求含山大力公司承担相应的侵权赔偿责任，予以准许。原告所受伤害是由于被告含山大力公司工作人员在未核实行车停靠工作区域的原因情况下，启动行车按钮，致使行车猛力移动，致原告跌落受伤，被告含山大力公司对其工作人员在工作过程中的侵权行为，应当承担民事赔偿责任。原告邢琳作为电工，应当知道高空作业具有高度危险，理应佩戴安全带，被告郭和平

安徽省马鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）马民一终字第00392号上诉人（原审被告）：含山县大力精密机械有限公司，住安徽省含山县。法定代表人：李伟，该公司总经理。委托代理人：林晓彬，安徽吴楚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：邢琳，男，1993年12月12日出生，汉族，住安徽省无为县。委托代理人：李佩华，安徽夏商周律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郭和平，男，1980年12月4……