（2021）新42民终1058号

根据《最高人民法院关于审理人身损害配偶长案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员因在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任”的规定，本案中，因上诉人俞万江雇佣驾驶员使用俞万江的抓机进行籽棉装卸工作，事发时，驾驶员正在进行操作，被上诉人赵亚云正在车上进行踩踏棉花的工作，因双方提供的针对事发过程的证据均为证人证言，且证人证言除对事发时系卸载籽棉作业之时这一点表述一致外，其余证言内容均存在相互矛盾之处，故一审基于此，未直接认定被上诉人赵亚云系遭上诉人抓机触碰后跌落的事实，而是认定事发当时的环境存在发生触碰的高度可能性，且认为即使没有发生触碰行为，抓机作业也足以引起令被上诉人赵亚云为寻求自身安全而躲避致其跌落的事实，以此判定赵亚云因跌落受伤与抓机卸载籽棉作业之间是存在因果关系的，也就是说，俞万江的雇员在从事抓机作业时导致被上诉人受伤，上诉人作为雇主应当承担赔偿责任。一审认定的责任比例适当，二审予以确认。 综上所述，俞万江的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判

根据《最高人民法院关于审理人身损害配偶长案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员因在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任”的规定，本案中，因上诉人俞万江雇佣驾驶员使用俞万江的抓机进行籽棉装卸工作，事发时，驾驶员正在进行操作，被上诉人赵亚云正在车上进行踩踏棉花的工作，因双方提供的针对事发过程的证据均为证人证言，且证人证言除对事发时系卸载籽棉作业之时这一点表述一致外，其余证言内容均存在相互矛盾之处，故一审基于此，未直接认定被上诉人赵亚云系遭上诉人抓机触碰后跌落的事实，而是认定事发当时的环境存在发生触碰的高度可能性，且认为即使没有发生触碰行为，抓机作业也足以引起令被上诉人赵亚云为寻求自身安

新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州塔城地区中级人民法院民事判决书 （2021）新42民终1058号上诉人（原审被告）：俞万江，男，1992年5月13日出生，住新疆维吾尔自治区沙湾县。 被上诉人（原审原告）：赵亚云，男，1972年12月1日出生，住新疆维吾尔自治区石河子市。 委托诉讼代理人：齐文龙，新疆齐甲律师事务所律师。 委托诉讼代理人：何莉，新疆齐甲律师事务所律师。 原审被告：樊立，男，1971年……