申请撤销仲裁裁决 （2018）粤12民特50号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销”本案应审查本案仲裁决定是否符合上述法律规定的可以撤销的情形。关于工资标准的问题，因四会新蓝鸿公司和欧祖建提交的证据均未能证实欧祖建受伤前的工资数额，四会劳动仲裁委作出的本案仲裁决定根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”参照《广东省工资支付条例》第四十四条规定：“因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可

四会市新蓝鸿金属制品有限公司、欧祖建申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决

广东省肇庆市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）粤12民特50号申请人：四会市新蓝鸿金属制品有限公司，住所地：广东省四会市龙甫镇电镀小区内第**地之一。法定代表人：高学明，该公司总经理。委托诉讼代理人：张添华，男，该公司工作人员。被申请人：欧祖建，男,1974年9月11日出生，汉族。委托诉讼代理人：梁少芳，广东余黎张律师事务所律师。申请人四会市新蓝鸿金属制品有限公司（以下简称四会新蓝鸿公司）……