（2016）内05行终76号
裁判要旨
《工伤保险条例》第六十七条规定：“本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。”第十七条第二款规定：“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”根据前述规定，《工伤保险条例》对其施行前已受到事故伤害尚未完成工伤认定的情形适用该条例规定；该条例施行后，工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请的最长时效是1年，申请时限自2004年1月1日起计算。本案中，原告李永志发生事故的时间是1999年1月31日，其于2015年12月5日向被告通辽市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，已经超过1年的最长时效。被告通辽市人力资源和社会保障局以超期为由作出不予受理工伤申请的决定事实清楚、程序合法、适用法律法规正确。原告李永志的诉讼请求无事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六条、第六十九条之规定，判决如下：驳回原告李永志的诉讼请求。案件受理
摘要
《工伤保险条例》第六十七条规定：“本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。”第十七条第二款规定：“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”根据前述规定，《工伤保险条例》对其施行前已受到事故伤害尚未完成工伤认定的情形适用该条例规定；该条例施行后，工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请的最长时效是1年，申请时限自2004年1月1日起计算。本案中，原告李永志
正文（节选）
内蒙古自治区通辽市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）内05行终76号上诉人(原审原告)李永志，男，45岁，汉族，住内蒙古自治区通辽市。委托代理人李世文，内蒙古自治区通辽市科尔沁法律服务所法律工作者。委托代理人王向军，内蒙古巨鼎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）内蒙古自治区通辽市人力资源和社会保障局。住所地内蒙古自治区通辽市新城区行政中心。法定代表人崔迎越，职务局长。委托代理人张彦，内蒙古……