提供劳务者受害责任纠纷 （2016）冀07民终867号
裁判要旨
《侵权责任法》第三十四条第二款规定，“劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案中，被上诉人刘永胜系上诉人美迪销售公司的雇员，一审第三人杨有富系美迪销售公司被派遣工作人员，刘永胜在从事雇佣活动中与杨有富发生纠纷受伤，作为雇主和接受劳务派遣用工单位的上诉人应对刘永胜的损失承担赔偿责任。《侵权责任法》第二十六条规定，“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”本案上诉人是对杨有富的侵权行为承担赔偿，因刘永胜在与杨有富的纠纷中存在过错，故应减轻上诉人的赔偿责任，一审法院判决上诉人承担全部赔偿责任是不当的。二是宣化区司法医学鉴定中心鉴定意见书[宣化区司鉴中心（2015）临鉴字第129号]第四项“
摘要
《侵权责任法》第三十四条第二款规定，“劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案中，被上诉人刘永胜系上诉人美迪销售公司的雇员，一审第三人杨有富系美迪销售公司被派遣工作人员，刘永胜在从事雇佣活动中与杨有富发生纠
正文（节选）
河北省张家口市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）冀07民终867号上诉人（一审被告）张家口联润美迪汽车销售有限公司，住所地原宣化县沙岭子镇沙地房村，组织机构代码57133632-5。法定代表人崔建业，该公司董事长。委托代理人米学军，该公司行政经理。委托代理人田树平，河北纵腾律师事务所律师。被上诉人（一审原告）刘永胜，男，1954年9月25日出生，汉族，现住张家口市桥东区。委托代理人武红梅，……