人事争议 （2017）豫04民终970号
裁判要旨
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。第三条规定，本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。按照上述规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议适用《中华人民共和国劳动法》规定处理，当事人对人事争议仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼，人民法院应当依法受理。据此对于教师与事业编制学校之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，才属人民法院受理范围。而因教师与事业编制学校之间因职级、职称、职务或者岗位调动等所产生的争议，法院不应受理。本案系赵建设与市一中因教师职称评定、调动所产生的人事争议。依据上述司法解释的规定，本案不属人民法院受案范围，应驳回赵建设的起诉。赵建设对此应向相关行政管理单位反映处理。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第二条、第三条之规定，裁定：驳回赵建设的起诉。二审查明的事
摘要
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。第三条规定，本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。按照上述规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议适用《中华人民共和国劳动法》规定处理，当事人对人事争议仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼，人民法院应当依法受理。据此对于教师与事业编制学校之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，才属人民法院受理范围。而因教师与事业编制学校之间因职级、职称、
正文（节选）
河南省平顶山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）豫04民终970号上诉人（原审原告）：赵建设，男，1955年6月28日出生，汉族，住郑州市中原区。被上诉人（原审被告）：平顶山市第一中学。住所地：河南省平顶山市湛河区沿山路9号院，统一社会信用代码：124104004168463418。法定代表人：胡彦军，校长。委托诉讼代表人：李军，河南大乘律师事务所律师。上诉人赵建设因与被上诉人平顶山市第一……