侵权责任纠纷 （2017）青01民终1424号

一、关于贺玉红要求给付护理费42000元的诉求，护理费是根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。青海省红十字医院出具的陪护证明证实原告住院期间有一人陪护的事实，贺玉红提交的出院证明证实原告住院治疗7天，医院建休2个月的事实，鉴于贺玉红的身体情况，出院休息期间仍需要一人陪护，故护理期为2个月7日，但因贺玉红未提供护理人员的工资证明，可按西宁市护理人员的平均工资计算2月×3370元+3370元÷30天×7天＝7526.33元。二、关于贺玉红要求支付住院期间伙食补助费1050元的诉求，贺玉红的计算方式正确，但计算标准过高，予以纠正。贺玉红的住院伙食补助按西宁市国家机关一般工作人员出差伙食补助标准每日70元计算，住院伙食补助应为7天×70元＝490元。三、关于营养费24000元的诉求，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。本案中，医院出具的出院证上明确写明要卧床休息、合理饮食，且考虑到贺玉红是待生产孕妇的实际情况，加之腾龙公司对贺玉红要求营养费的时间没有异议，贺玉红要求的营养期是4个月，每日补助费用参照住院伙食补助计算，即120天×70元＝8400元。四、关于贺玉红要求给付误

一、关于贺玉红要求给付护理费42000元的诉求，护理费是根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。青海省红十字医院出具的陪护证明证实原告住院期间有一人陪护的事实，贺玉红提交的出院证明证实原告住院治疗7天，医院建休2个月的事实，鉴于贺玉红的身体情况，出院休息期间仍需要一人陪护，故护理期为2个月7日，但因贺玉红未提供护理人员的工资证明，可按西宁市护理人员的平均工资计算2月×3370元+3370元÷30天×7天＝7526.33元。二、关于贺玉红要求支付住院期间伙食补助费1050元的诉求，贺玉红的计算方式正确，但计算标准过高，予以纠正。贺玉红的住院伙食补助按西宁市国家机关一般工作人员出差伙食补助

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}青海省西宁市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）青01民终1424号上诉人（原审原告）：贺玉红，公民身份证号：×××，女，1981年9月3日出生，汉族，住西宁市。委托诉讼代理人：魏忠，青海磐佑律师事务所律师。上诉人（原审被告）：西宁耀莱腾龙影城管理有限公司，统一社会信用代码：×××，住所地……