追偿权纠纷 (2021)津02民终2121号
裁判要旨
王俊峰在执行工作任务中造成杨捷车辆损坏,融保公司在承担赔偿责任后是否有权向王俊峰主张追偿权是解决本案争议的关键。首先,根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。上述法律规定并未明确规定用人单位在对外承担赔偿责任后享有对工作人员追偿的权利。其次,虽王俊峰在执行工作期间并未站在防撞柱前及时观察车辆通过的具体情况,过失操作手动遥控,但现有证据不足以证明王俊峰在工作任务时其行为构成故意或重大过失,且其行为并未超出履行职务的范围。在此情况下,融保公司作为用人单位主张追偿权,缺乏法律依据,不予支持。庭审中,王俊峰自认给付融保公司500元,系其对权利的处分,一审予以确认。综上所述,依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定,判决:“一、被告王俊峰于本判决书生效后七日内给付原
摘要
王俊峰在执行工作任务中造成杨捷车辆损坏,融保公司在承担赔偿责任后是否有权向王俊峰主张追偿权是解决本案争议的关键。首先,根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。上述法律规定并未明确规定用人单位在对外承担赔偿责任后享有对工作人员追偿的权利。其次,虽王俊峰在执行工作期间并未站在防撞柱前及时观察车辆通过的具体情况,过失操作手动遥控,但现有证据不足以证明王俊峰在工作任务时其行为构成故意或
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天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2021)津02民终2121号上诉人(原审原告):融保(天津)保安服务有限公司河西分公司,住所地天津市河**解放南路****。主要负责人:葛建伟,总经理。委托诉讼代理人:王索菲,女,该公司员工。被上诉人(原审被告):王俊峰,男,1965年7月3日出生,汉族,住天津市河**。上诉人融保(天津)保安服务有限公司河西分公司(以下简称融保公司)因与被上诉人王俊峰追……