劳动合同纠纷 （2020）沪01民终12565号

当事人对自己提出的请求所依据的事实或者反驳对方请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。三亿屋公司已经提供的劳动合同的第1页上记载合同固定期限为2018年6月28日至2021年6月27日及试用期为2018年6月28日至2018年12月27日，该份劳动合同经司法鉴定科学研究院进行鉴定，鉴定意见为第1页与其他页不是一次制作形成，在此情形下，即使采信蔡广大主张，认定劳动合同固定期限为2018年6月4日至2018年6月3日以及试用期为2018年6月4日至2018年12月3日，但因蔡广大已经提供的相关证据不能证明双方于2018年6月7日解除劳动合同，故应确认双方于2018年6月订立了书面的劳动合同，蔡广大要求三亿屋公司支付未签订劳动合同双倍工资差额的诉讼请求，无事实依据，不予支持。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。蔡广大在三亿屋公司工作不满一年，其要求三亿屋公司支付未休年休假工资的诉讼请求，依据不足，不予支持。三亿

当事人对自己提出的请求所依据的事实或者反驳对方请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。三亿屋公司已经提供的劳动合同的第1页上记载合同固定期限为2018年6月28日至2021年6月27日及试用期为2018年6月28日至2018年12月27日，该份劳动合同经司法鉴定科学研究院进行鉴定，鉴定意见为第1页与其他页不是一次制作形成，在此情形下，即使采信蔡广大主张，认定劳动合同固定期限为2018年6月4日至2018年6月3日以及试用期为2018年6月4日至2018年12月3日

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2020）沪01民终12565号上诉人（原审原告）：蔡广大，男，1975年3月26日出生，汉族，户籍地江苏省洪泽县。被上诉人（原审被告）：上海三亿新能源有限责任公司，注册地中国（上海）自由贸易试验区临港新片区环湖西二路888号C楼。法定代表人：冯建青，执行董事。委托诉讼代理人：陶熙，上海市嘉华律师事务所律师。上诉人蔡广大因与被上诉人上海三亿新能源有限责任公……