劳务合同纠纷 （2019）内2525民初868号
裁判要旨
合法的雇佣关系受法律保护，受雇人有依法获得劳务报酬的权利。 本案中，原告李某与被告兴泰公司形成劳务雇佣关系后，原告依约提供劳务，被告理应给付劳务报酬。 因此对于原告要求被告兴泰公司支付劳务费的主张，本院予以支持。 被告温某在担任兴泰公司法定代表人期间代表公司出具的《欠条》，该民事责任应当由兴泰公司承担。 原告李某主张被告温某个人承担民事责任缺乏事实根据，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国民法总则》第六十一条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告东乌珠穆沁旗兴泰置业有限公司于本判决生效后立即向原告李某支付劳务费18400.00元；二、驳回原告李某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费130.00元，由被告东乌珠穆沁旗兴泰置业有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于锡林郭勒盟中级人民
摘要
李某与温某、东乌珠穆沁旗兴泰置业有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
东乌珠穆沁旗人民法院民 事 判 决 书（2019）内2525民初868号原告：李某。 被告：温某。 被告：东乌珠穆沁旗兴泰置业有限公司。 法定代表人：刘某。 原告李某与被告温某、东乌珠穆沁旗兴泰置业有限公司（以下简称“兴泰公司”）劳务合同纠纷一案，本院于2019年6月4日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原告李某、被告兴泰公司到庭参加了诉讼，被告温某经传票传唤无正当理由拒不到庭参……