（2014）渝五中法民终字第05194号

重庆丰禾铝业有限公司与龚力一致认可自2013年8月1日建立了劳动关系，2014年2月18日因龚力提出，双方解除了劳动关系，劳动关系存续期间重庆丰禾铝业有限公司未为龚力缴纳社会保险，应予以确认。龚力于2014年2月18日以重庆丰禾铝业有限公司未与其签订劳动合同及缴纳社保为由，向重庆丰禾铝业有限公司递交了辞职申请，龚力要求重庆丰禾铝业有限公司支付解除劳动关系经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、四十六条之规定，重庆丰禾铝业有限公司与龚力一致认可按2890元／月计算龚力的解除劳动关系经济补偿金，结合双方劳动关系存续时间，重庆丰禾铝业有限公司应支付的解除劳动关系经济补偿金计为2890元／月×1个月＝2890元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、四十六条之规定，遂判决：重庆丰禾铝业有限公司于判决生效后五日内给付龚力解除劳动关系经济补偿金2890元。一审宣判后，重庆丰禾铝业有限公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决并依法改判确认重庆丰禾铝业有限公司不须向龚力支付解除劳动关系经济补偿金2890元。理由是：龚力从事的工种试用期为6个月，龚力在试用期内单方提

重庆丰禾铝业有限公司与龚力一致认可自2013年8月1日建立了劳动关系，2014年2月18日因龚力提出，双方解除了劳动关系，劳动关系存续期间重庆丰禾铝业有限公司未为龚力缴纳社会保险，应予以确认。龚力于2014年2月18日以重庆丰禾铝业有限公司未与其签订劳动合同及缴纳社保为由，向重庆丰禾铝业有限公司递交了辞职申请，龚力要求重庆丰禾铝业有限公司支付解除劳动关系经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、四十六条之规定，重庆丰禾铝业有限公司与龚力一致认可按2890元／月计算龚力的解除劳动关系经济补偿金，结合双方劳动关系存续时间，重庆丰禾铝业有限公司应支付的解除劳动关系经济补偿金计为2890

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝五中法民终字第05194号上诉人（原审原告）重庆丰禾铝业有限公司，住所地重庆市九龙坡区西彭镇西庆路55-5-13号，组织机构代码77177228-7。法定代表人吴卫，董事长。委托代理人王明文，重庆景程律师事务所律师。被上诉人（原审被告）龚力。委托代理人吴艳，重庆捷讯律师事务所律师。上诉人重庆丰禾铝业有限公司与被上诉人龚力劳动争议纠纷一案，重庆丰……