申请撤销仲裁裁决 （2015）珠中法民一仲字第153号

从三份扣减奖金公布可以看出，威丝曼公司是暂扣该部分奖金，因此，直至苏芬芬离职时起苏芬芬才明确知道其权利被侵害。苏芬芬于2014年7月31日离职，其于2015年7月13日申请仲裁，并未超过1年的仲裁时效。香洲仲裁委认定本案未过仲裁时间，符合法律规定。至于威丝曼公司称本案争议并非劳动报酬，而是因苏芬芬造成公司损失，公司从苏芬芬的工资中扣除部分款项。本院认为，威丝曼公司以未收回账款为由，扣减苏芬芬的应得工资，据此，苏芬芬提起仲裁追索被威丝曼公司暂扣的该部分劳动报酬，符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第（一）的规定的“追索劳动报酬”，仲裁裁定为终局裁决。香洲仲裁委的认定，符合法律规定。综上所述，香洲仲裁委并不存在适用法律错误的情形。对威丝曼公司的申请，本院不予采纳。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第（十一）项之规定，裁定如下：驳回珠海威丝曼服饰股份有限公司申请撤销珠海市香洲区劳动人事争议仲裁委员会珠香劳人仲案字[2015]1376号仲裁裁决的请求。申请费400元，由珠海威丝曼服饰股份有限公司负担。审　判　长　　李　灵代理审判员　　黄汉源代理审判员　

从三份扣减奖金公布可以看出，威丝曼公司是暂扣该部分奖金，因此，直至苏芬芬离职时起苏芬芬才明确知道其权利被侵害。苏芬芬于2014年7月31日离职，其于2015年7月13日申请仲裁，并未超过1年的仲裁时效。香洲仲裁委认定本案未过仲裁时间，符合法律规定。至于威丝曼公司称本案争议并非劳动报酬，而是因苏芬芬造成公司损失，公司从苏芬芬的工资中扣除部分款项。本院认为，威丝曼公司以未收回账款为由，扣减苏芬芬的应得工资，据此，苏芬芬提起仲裁追索被威丝曼公司暂扣的该部分劳动报酬，符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第（一）的规定的“追索劳动报酬”，仲裁裁定为终局裁决。香洲仲裁委的认定，符合法律

广东省珠海市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）珠中法民一仲字第153号申请人：珠海威丝曼服饰股份有限公司，住所地：珠海市香洲区。法定代表人：谢秋河，董事长。委托代理人：黄略，男，汉族，1981年3月17日出生，住珠海市香洲区，系公司法务部总监。委托代理人：刘诗韵，女，汉族，1990年6月15日出生，住珠海市香洲区，系公司法务部主管。被申请人：苏芬芬，女，汉族，1985年9月7日出生，住湖北……