(2017)皖05行终124号
裁判要旨
本案争议焦点是被上诉人市人社局作出的工伤认定决定书是否有事实和法律依据。远东装饰有限公司承建了马鞍山市花山区××小区××区××室装修工程,后将该工程发包给案外人芮德友,童友宏系芮德友雇佣的工人,这一事实根据双方当事人提供证据可以认定。《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条:“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。”上诉人系依法成立的有限公司,具备用工主体资格,将工程转包给不具备用工主体资格的自然人芮德友,属于若干意见第七条规定的转包情形,应当承担相应的法律责任。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款规定:社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持……(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。
摘要
本案争议焦点是被上诉人市人社局作出的工伤认定决定书是否有事实和法律依据。远东装饰有限公司承建了马鞍山市花山区××小区××区××室装修工程,后将该工程发包给案外人芮德友,童友宏系芮德友雇佣的工人,这一事实根据双方当事人提供证据可以认定。《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条:“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。”上诉人系依法成立的有限公司,具备用工主体资格,将工程转包给不具备用
正文(节选)
安徽省马鞍山市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)皖05行终124号上诉人(一审原告)马鞍山远东装饰工程有限责任公司,住所地安徽省马鞍山市花山区花山路878号-338-339号,统一社会信用代码340500000152206。法定代表人袁宜东,该公司总经理。委托代理人崔俊,安徽夏商周律师事务所律师。委托代理人郑方子穗,安徽夏商周律师事务所律师。上诉人(一审被告)马鞍山市人力资源和社会保障局,……