经济补偿金纠纷 （2016）苏05民终5365号

本案中，高修鸿起诉富山公司要求恢复劳动关系、支付工资并加付赔偿费用的基础是富山公司解除与高修鸿的劳动关系违法，而关于此项事实的认定已经经过仲裁且该仲裁裁决已经生效，高修鸿再以同一事由申请仲裁并起诉，违反了一事不再理的原则。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，《中华人民共和国仲裁法》第五十八条之规定，裁定驳回高修鸿的起诉。上诉人高修鸿不服上述民事裁定，向本院提起上诉称：高修鸿提供了2015年3月份的出勤记录、社保缴纳记录、公积金记录，证明已经恢复了劳动关系及富山公司默认解除劳动合同违法，上诉人在一审中提供了病历卡及通话记录等新证据，依据的事实和理由不同，上诉人在仲裁的诉求为支付违法解除劳动合同经济赔偿金，而一审时的诉求为恢复劳动关系，诉求不同。请求二审法院撤销原裁定，改判恢复劳动关系并支付违法解除劳动合同经济赔偿金，诉讼费用由富山公司承担。本院认为：上诉人高修鸿在原审的诉讼请求是恢复其与富山公司的劳动关系并由富山公司支付自违法解除劳动合同之日起至恢复劳动合同的工资收入，而该诉请是基于富山公司违法解除高修鸿的劳动合同，高修鸿可以选择主张恢复其与富山公司的劳动关系或富山公

本案中，高修鸿起诉富山公司要求恢复劳动关系、支付工资并加付赔偿费用的基础是富山公司解除与高修鸿的劳动关系违法，而关于此项事实的认定已经经过仲裁且该仲裁裁决已经生效，高修鸿再以同一事由申请仲裁并起诉，违反了一事不再理的原则。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，《中华人民共和国仲裁法》第五十八条之规定，裁定驳回高修鸿的起诉。上诉人高修鸿不服上述民事裁定，向本院提起上诉称：高修鸿提供了2015年3月份的出勤记录、社保缴纳记录、公积金记录，证明已经恢复了劳动关系及富山公司默认解除劳动合同违法，上诉人在一审中提供了病历卡及通话记录等新证据，依据的事实和理由不同，上诉人在仲裁的诉求为支

江苏省苏州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）苏05民终5365号上诉人（原审原告）高修鸿。被上诉人（原审被告）富山技研金属制造（苏州）有限公司，住所地江苏省苏州市高新区中虹路10号。法定代表人富山昌彦，董事长。委托代理人钱志江，江苏瀛元律师事务所律师。上诉人高修鸿与被上诉人富山技研金属制造（苏州）有限公司（以下简称富山公司）因经济补偿金纠纷一案，不服苏州市虎丘区人民法院（2015）虎民初……