生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）宁民终字第1826号

公民的生命健康权受法律保护。行为人因过错侵害他人民事权益，应承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人人身损害的，由用人单位承担侵权责任。本案所涉纠纷系因海德物业工作人员要求李献成及其弟李献宁出示相关证件方可进入小区，本系履行其安保职责，李献成理应配合，双方因此发生纠纷，应当相互理解、沟通解决，然双方互不谅解，不注意文明用语，导致纠纷升级，发生扭打，造成李献成受伤的后果。海德物业作为物业管理公司，理应维护小区住户生命及财产安全，出现上述纠纷时，应当采取合理的解决方式，本案中公司员工的行为直接造成了李献成受伤的结果，故海德物业应当承担本次纠纷的主要责任。李献成作为完全民事行为能力的人，在保安人员履行职责要求其出示相关证件时，应当配合，出现争执时也不应对保安人员进行谩骂，因未能选择合理的解决方式，故对损害结果的发生也应承担相应的责任，即承担本次纠纷的次要责任。审理中，对于李献成主张误工费的诉讼请求，虽有医嘱注意休息，但因未能提交证据证明其实际减少的收入数额，法院依法不予支持；对于李献成主张向其赔礼道歉的诉讼请求，法院认为，冲

公民的生命健康权受法律保护。行为人因过错侵害他人民事权益，应承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人人身损害的，由用人单位承担侵权责任。本案所涉纠纷系因海德物业工作人员要求李献成及其弟李献宁出示相关证件方可进入小区，本系履行其安保职责，李献成理应配合，双方因此发生纠纷，应当相互理解、沟通解决，然双方互不谅解，不注意文明用语，导致纠纷升级，发生扭打，造成李献成受伤的后果。海德物业作为物业管理公司，理应维护小区住户生命及财产安全，出现上述纠纷时，应当采取合理的解决方式，本案中公司员工的行为直接造成了李献成受伤的结果，故海德物业应当

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宁民终字第1826号上诉人（原审原告）李献成，男，汉族，1972年6月7日生，南京市公共交通总公司驾驶员。被上诉人（原审被告）南京海德物业管理有限公司，住所地南京市鼓楼区马台街99号。法定代表人杨舒媛，南京海德物业管理有限公司总经理。委托代理人吴艳，北京市盈科（南京）律师事务所律师。上诉人李献成因与被上诉人南京海德物业管理有限公司（下称海德物业……