提供劳务者受害责任纠纷 （2017）皖13民终1031号

根据《最高人民法院关于理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定，雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。虽然蒋敏的主要工作是提泥、搬砖，但汤雷有时也安排其他人操作吊机，蒋敏为了能够随时接受雇主的安排，即使是练习操作吊机，也是为了给雇主提供劳务，并不是从事与工作无关的事情，与履行职务具有内在的联系，应当认定为“从事雇佣活动”。同时虽然汤雷宣布下班了，但包括蒋敏在内的工人并没有马上离开工地，还有部分工人在进行收尾工作，包括蒋敏在操作吊机，都还是在为汤雷提供劳务活动，应认定蒋敏是在工作期间内受伤。另外，汤雷对吊机的管理方式仅为切断电源，而切断电源的方式为直接拔掉电源插头，但使用者也能随时直接插上插头。因此对其他不熟悉的使人不能起到切实有效的管控作用，存在安全隐患。汤雷作为雇主，没有提供安全的工作环境，也存在过错。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，蒋敏在为汤雷提供劳务的过程中遭受人身损害，汤雷作为雇主应当承担赔偿责任。同时，蒋敏作为具有完全民事行为能力的成年人，在操作

根据《最高人民法院关于理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定，雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。虽然蒋敏的主要工作是提泥、搬砖，但汤雷有时也安排其他人操作吊机，蒋敏为了能够随时接受雇主的安排，即使是练习操作吊机，也是为了给雇主提供劳务，并不是从事与工作无关的事情，与履行职务具有内在的联系，应当认定为“从事雇佣活动”。同时虽然汤雷宣布下班了，但包括蒋敏在内的工人并没有马上离开工地，还有部分工人在进行收尾工作，包括蒋敏在操作吊机，都还是在为汤雷提供劳务活动，应认定蒋敏是在工作期间内受伤。另外，汤雷对吊机的管理方

安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖13民终1031号上诉人（原审原告）：蒋敏，女，1970年1月11日出生，汉族，住安徽省宿州市灵璧县高楼镇汤庙村汤庙庄*组。委托诉讼代理人：张选，安徽杜文律师事务所律师。委托诉讼代理人：范龙，安徽杜文律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：汤雷，男，1962年3月21日出生，汉族，住安徽省宿州市灵璧县高楼镇汤庄村汤庄*组。上诉人蒋敏因与被上……