（2015）阿中民申字第15号

本案申请再审人肉孜·司拉木与被申请人铁热克煤业公司之间存在劳动关系之事实，应属追索劳动报酬纠纷，《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请人肉孜·司拉木于2012年12月办理退休手续，2011年7月11日，肉孜·司拉木向拜城县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，据此，肉孜·司拉木主张少发、未发工资之诉讼请求并未超过诉讼时效，二审判决就一审本案诉讼时效的认定适用法律有误，予以纠正符合法律规定。本案中，申请人肉孜·司拉木要求铁热克煤业公司给付1996年至2001年扣发9个月工资及2001年11月至2012年少发的工资，但未提供因何原因扣发、少发的证据事实，应当承担举证不能的法律后果。原审依据拜城县城镇居民实际生活水平，判令铁热克煤业公司酌情补偿肉孜·司拉木工资差额10000元并无不当。原一二审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。申请再审人肉孜·司拉木申请再审的理由不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条的规定的情形，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条之规定裁定如下：驳回申请人肉孜·司拉木的再审申请。审　判　长　陈　　　　　康审　判　员　买买提

本案申请再审人肉孜·司拉木与被申请人铁热克煤业公司之间存在劳动关系之事实，应属追索劳动报酬纠纷，《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请人肉孜·司拉木于2012年12月办理退休手续，2011年7月11日，肉孜·司拉木向拜城县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，据此，肉孜·司拉木主张少发、未发工资之诉讼请求并未超过诉讼时效，二审判决就一审本案诉讼时效的认定适用法律有误，予以纠正符合法律规定。本案中，申请人肉孜·司拉木要求铁热克煤业公司给付1996年至2001年扣发9个月工资及2001年11月至2012年少发的工资，但未提供因何原因扣发、少发的证据事实，应当承担

新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）阿中民申字第15号申请再审人（原审原告、二审上诉人）肉孜·司拉木，男，维吾尔族，1955年1月1日出生，退休职工，住拜城县。委托代理人吐尔迪·斯拉木，男维吾尔族，1958年4月16日生，现住阿克苏市，系申请人弟弟。被申请人（原审被告、二审被上诉人）拜城县铁热克煤业有限责任公司，住所地拜城县。法定代表人杜亮，该公司副总经理。委托代理……