（2016）苏05行终219号

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第（二）项规定，职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应认定为工伤。根据市人社局在工伤认定程序中所收集的证据，证人朱某甲、朱某乙及孙闯证言关于与杨润雪相约在二楼餐厅打麻将、杨润雪上洗手间后摔倒、之后一起打麻将等细节方面相互印证，且有视频资料佐证。市人社局据此认定杨润雪系非工作原因摔倒，不予认定工伤，并无不当。杨润雪认为其因工作原因摔倒，但其所提供两名证人均未目睹杨润雪摔倒的具体过程，且也无其他证据印证，故杨润雪上述观点不予支持。综上，经对被诉行政行为全面审查，市人社局作出的苏（吴）工伤认字[2016]第00030号不予认定工伤决定事实清楚，证据确实充分，适用法律依据正确，程序合法。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回杨润雪的诉讼请求；案件受理费人民币50元，由杨润雪负担。上诉人杨润雪上诉称：其系古越饭店饭店经理，当天下午1点30分左右的时间，正处于下班的收尾阶段，其到二楼检查卫

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第（二）项规定，职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应认定为工伤。根据市人社局在工伤认定程序中所收集的证据，证人朱某甲、朱某乙及孙闯证言关于与杨润雪相约在二楼餐厅打麻将、杨润雪上洗手间后摔倒、之后一起打麻将等细节方面相互印证，且有视频资料佐证。市人社局据此认定杨润雪系非工作原因摔倒，不予认定工伤，并无不当。杨润雪认为其因工作原因摔倒，但其所提供两名证人均未目睹杨润雪摔倒的具体过程，且也无其他证据印证，故杨润雪上

江苏省苏州市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）苏05行终219号上诉人（原审原告）杨润雪。委托代理人王晖，江苏达源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）苏州市人力资源和社会保障局，住所地江苏省苏州市体育场路4号。法定代表人程华国，局长。委托代理人陆杏龙，该局工伤保险处处长。委托代理人孙利明，该局工伤认定中心副主任。原审第三人吴中区城区古越饭店，住所地江苏省苏州市吴中区龙西路***号。诉讼代表……