生命权、健康权、身体权纠纷 （2016）内08民终434号

本案争议的焦点为：1、邱渤涵与曾忠明是否是雇佣关系。2、王军。许华贵与邱渤涵是否是合伙关系。3、曾忠明是否应承担过错责任。4、曾忠明的医疗费用是否重复计算。据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第（一）（二）款：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。内蒙古欣亿建筑公司中标并于2014年7月30日与乌拉特前旗幼儿园签订了《幼儿园装修施工合同》，后将该工程转包给没有相关资质的王荣，王荣挂靠内蒙古欣亿建筑公司。王荣在一审中认可其是工程的监理，并承认其负责沟通协调，邱渤涵负责承揽装修。也认许华贵是技术员，和邱渤涵是合伙关系。许华贵在一审答辩中认可其为该工程的代表。认可其负责设计，挂靠欣亿公司。一审询问许华贵，其认可与王荣、邱渤涵是合伙承包关

本案争议的焦点为：1、邱渤涵与曾忠明是否是雇佣关系。2、王军。许华贵与邱渤涵是否是合伙关系。3、曾忠明是否应承担过错责任。4、曾忠明的医疗费用是否重复计算。据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第（一）（二）款：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带

内蒙古自治区巴彦淖尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）内08民终434号上诉人（原审被告）邱渤涵，男，汉族，现住湖北省罗田县。委托代理人方昭书，湖北省楚天法律服务所法律工作者。上诉人原审被告）王荣（又名王锁军），男，汉族，现住内蒙古呼和浩特市新城区。上诉人（原审被告）许华贵，男，汉族，现住湖北省江陵县。被上诉人（原审原告）曾某，女，汉族，现住湖北省大悟县。指定监护人曾亮明，男，汉族，现住……