养老保险待遇纠纷 （2017）苏03民终4287号

依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第三款的规定，王均标主张养老保险待遇属于劳动争议范围。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条之规定，王均标应当先进行仲裁。本案王均标没有进行劳动仲裁程序直接起诉，根据《中华人民共和国劳动法》及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，人民法院受理劳动争议案件，既要符合劳动法关于劳动仲裁为前置程序的规定，又要符合民事诉讼法关于起诉条件的规定，对于未经劳动仲裁的劳动争议案件人民法院受理的应当裁定驳回起诉。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十九条、第一百五十四条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，裁定驳回王均标的起诉。本院认为，通过双方诉辩，本案争议焦点为：本案应否履行仲裁前置程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动

依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第三款的规定，王均标主张养老保险待遇属于劳动争议范围。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条之规定，王均标应当先进行仲裁。本案王均标没有进行劳动仲裁程序直接起诉，根据《中华人民共和国劳动法》及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，人民法院受理劳动争议案件，既要符合劳动法关于劳动仲裁为前置程序的规定，又要符合民事诉讼法关于起诉条件的规定，对于未经劳动仲裁的劳动争议案件人民法院受理的应当裁定驳回起诉。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十九条、第一百五十四条、最高人民法

江苏省徐州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）苏03民终4287号上诉人（原审原告）：王均标被上诉人（原审被告）：邳州市水利局戴庄水利管理服务站，住所地邳州市戴庄镇。法定代表人：李晶秒，该站站长。被上诉人（原审被告）：邳州市戴庄镇人民政府，住所地邳州市戴庄镇。法定代表人：周鹏，镇长。委托诉讼代理人：魏东，江苏魏东律师事务所律师。委托诉讼代理人：张海涛，江苏魏东律师事务所律师。上诉人王均标因……