（2017）川06行终96号

第三人王明富在希望·英伦城邦（一期）项目工地工作期间遭受事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一款（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”的情形。被告市人社局在接到第三人王明富的工伤认定申请书后，对第三人的身份、受伤过程进行了调查核实。被告市人社局在认定工伤决定书中对于用人单位全称、受伤害职工身份及受伤害时间、地点、经过、工伤认定依据以及不服工伤认定提起复议或行政诉讼的期限等具体事项均有所载明，该认定工伤决定书的程序和形式均符合法定要求。被告四川省人社厅在收到原告的行政复议申请后，依照《行政复议法》的规定进行了审理，作出的行政复议决定证据确凿、适用法律法规正确、程序合法。原告提出“王明富与华新建筑劳务公司不存在劳动关系，原告并非适格的用人主体，被告作出的工伤认定决定书及行政复议决定书不符合法律规定”，原审法院认为，原告华新建筑劳务公司是绵竹市希望·英伦城邦（一期）项目主体结构及粗装修工程劳务承包人,具有合法用工主体资格。第三人王明富在该工地拆除钢管架过程中受伤，原告应当承担用工主体责任。且根据《工伤保险条例》第十九条的规定”职工或者近亲属认为是工伤,用人单位

第三人王明富在希望·英伦城邦（一期）项目工地工作期间遭受事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一款（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”的情形。被告市人社局在接到第三人王明富的工伤认定申请书后，对第三人的身份、受伤过程进行了调查核实。被告市人社局在认定工伤决定书中对于用人单位全称、受伤害职工身份及受伤害时间、地点、经过、工伤认定依据以及不服工伤认定提起复议或行政诉讼的期限等具体事项均有所载明，该认定工伤决定书的程序和形式均符合法定要求。被告四川省人社厅在收到原告的行政复议申请后，依照《行政复议法》的规定进行了审理，作出的行政复议决定证据确凿、适用法律法规正确、程序

四川省德阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）川06行终96号上诉人（原审原告）四川华新建筑劳务有限责任公司，住所地四川省成都市金牛区。法定代表人邢ＸＸ，总经理。委托代理人陈娟，四川善嘉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）（原行政机关）德阳市人力资源和社会保障局，住所地四川省德阳市天山南路一段108号。法定代表人靳钊军，局长。委托代理人赵守陆，德阳市人力资源和社会保障局工作人员。被上诉人（……