（2015）济民一终字第1266号

关于陈传雪与山东电力设备有限公司之间是否存在劳动关系。劳动法第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。陈传雪系与济南电力实业开发公司签订的劳动合同，济南电力实业开发公司于2005年4月26日为陈传雪出具的证明亦载明陈传雪2001年6月18日至2005年4月期间系其单位职工，故应认定陈传雪与济南电力实业开发公司之间存在劳动关系，陈传雪要求确认其2001年3月至2005年4月期间与山东电力设备有限公司存在劳动关系的诉讼请求，于法无据，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第十六条之规定，判决：驳回原告陈传雪的诉讼请求。案件受理费10元，由原告陈传雪负担。上诉人陈传雪不服原审判决上诉称：本人于2001年至2004年5月在山东电力设备厂工作，用人单位未与本人签订劳动合同，2004年4月至2005年4月山东电力设备厂骗本人与其三产济南电力开发公司签订劳动合同并无劳动事实且本人对三产企业开据的工作证明不认可，工作证明我是从事变压器工作但其营业执照并无此业务，且该企业无独立财务。公司法规定，必须有独立财务。现提起上诉。请求确

关于陈传雪与山东电力设备有限公司之间是否存在劳动关系。劳动法第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。陈传雪系与济南电力实业开发公司签订的劳动合同，济南电力实业开发公司于2005年4月26日为陈传雪出具的证明亦载明陈传雪2001年6月18日至2005年4月期间系其单位职工，故应认定陈传雪与济南电力实业开发公司之间存在劳动关系，陈传雪要求确认其2001年3月至2005年4月期间与山东电力设备有限公司存在劳动关系的诉讼请求，于法无据，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第十六条之规定，判决：驳回原告陈传雪的诉讼请求。案件

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济民一终字第1266号上诉人（原审原告）陈传雪，男，1984年3月4日出生，汉族，中国重汽济南桥箱有限公司员工，住济南市。被上诉人（原审被告）山东电力设备有限公司，住所地济南市。法定代表人刘克民，执行董事。委托代理人曹健，男，1986年9月1日出生，汉族，山东电力设备有限公司员工，身份证住址济南市历下区二环东路7366号，现住济南市。上诉人陈传……