（2016）苏06行终560号

关于钱新明超过法定退休年龄是否属于《工伤保险条例》调整范畴的问题。《工伤保险条例》第二条第二款规定，中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第六十一条第一款规定，本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。工伤保险待遇是劳动者依法享有的基本的社会保障。虽然我国法律规定了法定退休年龄为男年满60周岁，但法律并未禁止超过法定退休年龄继续从事劳动，超过法定退休年龄的劳动者在为用人单位工作过程中受伤不应排除在《条例》的调整范围之外。仅以受伤害时的年龄不同而对劳动者享受的社会保险待遇区别对待，显然不符合社会保障制度的价值所在。《最高人民法院》明确，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。根据该答复精神，钱新明虽已超过法定退休年龄，但因未享受职工养老保险待遇，其仍属于《工伤保险条例》调整的范畴。因此，南通人社局受理钱新明的工伤认定申请并无不当。关于钱新明与赋君经营部之间是否存在劳动关系的问题。首先，达到法

关于钱新明超过法定退休年龄是否属于《工伤保险条例》调整范畴的问题。《工伤保险条例》第二条第二款规定，中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第六十一条第一款规定，本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。工伤保险待遇是劳动者依法享有的基本的社会保障。虽然我国法律规定了法定退休年龄为男年满60周岁，但法律并未禁止超过法定退休年龄继续从事劳动，超过法定退休年龄的劳动者在为用人单位工作过程中受伤不应排除在《条例》的调整范围之外。仅以受伤害时的年龄不同而对劳动者享受的社会保险待遇区别对待

江苏省南通市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）苏06行终560号上诉人（原审原告）南通市崇川区赋君装潢材料经营部，住所地南通市崇川区钟秀路恒成楼7号102室。业主徐宏伟。委托代理人傅夏君。委托代理人冯进强，江苏南通启星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南通市人力资源和社会保障局，住所地南通市工农南路150号。法定代表人凌建华，局长。委托代理人刘晓梅，南通市人力资源和社会保障局工作人员。委……