提供劳务者受害责任纠纷 （2010）浙绍民终字第189号

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，作为发包人的安徽凯飞亚通信科技有限公司，在发包时对明显存在重大安全隐患的一处窟窿未尽安全保障义务，违反了《中华人民共和国安全生产法》第十六条规定的“生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业规定的安全生产条件；不具有安全生产条件的，不得从事生产经营活动。”对于风管安装业务，目前我国采取许可证制度。而嵊州市通乐暖通设备有限公司未取得相应的安装资质，即承揽了安装工程，发包人、承包人、分包人均违反了《中华人民共和国建筑法》第二十二条、第二十九规定的没有相应资质不得从事该工程的强制性规定，即三被告对本事故的发生具有共同过错，应依法承担连带责任。被告嵊州市通乐暖通设备有限公司以其他被告为应付安监检查导致合同被骗取等理由进行抗辩，又未在一年内行使法律赋予的撤销权等救济权利，视为原告事后追认或补签，故应与其他被告承担相应的民事责任。被告支全尧作为死者的雇主，应对雇员的死亡承担无过错赔偿责任。综上，本院酌情确定安

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，作为发包人的安徽凯飞亚通信科技有限公司，在发包时对明显存在重大安全隐患的一处窟窿未尽安全保障义务，违反了《中华人民共和国安全生产法》第十六条规定的“生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业规定的安全生产条件；不具有安全生产条件的，不得从事生产经营活动。”对于风管安装业务，目前我国采取许可证制度。而嵊州市通乐暖通设备有限公司未取得相应的安装资质，即承揽了安装工程，发包人、承包人、分包人均违反了《中华人民共

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙绍民终字第189号上诉人（原审被告）安徽凯飞亚通信科技有限公司。法定代表人尹良荣。委托代理人（特别授权代理）武自强、罗兴松。被上诉人（原审原告）张火泉。指定监护人张春亚。被上诉人（原审原告）范财娟。被上诉人（原审原告）谢秋香。被上诉人（原审原告）张航丰。被上诉人（原审原告）张燕。被上诉人（原审原告）张杰。委托代理人（特别授权代理）朱汉军。委托……