（2017）渝05行终151号

根据《工伤保险条例》第五条（二）款：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，巴南区人社局作为巴南区劳动保障行政部门有权就本辖区内的工伤保险申请作出认定。本案中，岳伟德为粤创公司厂长，双方存在劳动关系。岳伟德在粤创公司的客户家安装家具不慎受伤的情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项在工作时间、工作地点因工作原因受伤之规定，应当认定工伤。根据《工伤保险条例》第十九条第二款之规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”，粤创公司在巴南区人社局认定工伤期间并未举示任何证据，粤创公司诉称未安排岳伟德安装家具，岳伟德也未与其他员工一起前往客户处的这一事实，未有任何证据予以证明，粤创公司应承担举证不力的相应后果。巴南区人社局依据调查核实的岳伟德的自述、岳伟德提供的证人证言，并结合岳伟德受伤病例等证据，作出认定岳伟德受伤属于工伤的决定并无不当。综上所述，巴南区人社局作出的巴南人社伤险认决字[2016]952号《认定工伤决定书》，认定事实清楚、适用法律正确、程序合法。粤创公司的诉讼请求不能成立，一审法院不予支持。为此，

根据《工伤保险条例》第五条（二）款：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，巴南区人社局作为巴南区劳动保障行政部门有权就本辖区内的工伤保险申请作出认定。本案中，岳伟德为粤创公司厂长，双方存在劳动关系。岳伟德在粤创公司的客户家安装家具不慎受伤的情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项在工作时间、工作地点因工作原因受伤之规定，应当认定工伤。根据《工伤保险条例》第十九条第二款之规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”，粤创公司在巴南区人社局认定工伤期间并未举示任何证据，粤创公司诉称未安排岳伟德安装家具，岳伟德也未

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2017)渝05行终151号上诉人（一审原告）重庆粤创家具有限公司。住所地：重庆市巴南区南泉街道杨市村鱼塘湾组。法定代表人徐芙蓉，总经理。被上诉人（一审被告）重庆市巴南区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市巴南区鱼洞鱼轻路**号。法定代表人刘莉，局长。被上诉人（一审第三人）岳伟德，男，1966年8月26日出生，汉族。住址：四川省阆中市。委托代理人雍涛文，重……