(2017)黔05行终39号
裁判要旨
被上诉人织金县凹河煤矿依法为聂小林参加工伤保险并缴纳了工伤保险费,聂小林在工伤保险期间患职业病经依法认定为工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。”之规定及《工伤保险条例》第四十六条第(五)项规定了社会保险经办机构具体承办工伤保险事务,按照规定核定工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十五条规定了职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,从工伤保险基金按月支付伤残津贴等相关待遇。工伤保险的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防与职业康复,分散用人单位的工伤风险。因此,依法参加工伤保险的职工,因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,有依照规定享受工伤保险待遇的权利,社保经办机构应当按照规定核定工伤保险待遇。法律并未规定用人单位未履行岗前体检的,不予支付工伤待遇。上诉人以凹河煤矿未对聂小林进行岗前健康检查,存在过错,根据毕署人
摘要
被上诉人织金县凹河煤矿依法为聂小林参加工伤保险并缴纳了工伤保险费,聂小林在工伤保险期间患职业病经依法认定为工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。”之规定及《工伤保险条例》第四十六条第(五)项规定了社会保险经办机构具体承办工伤保险事务,按照规定核定工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十五条规定了职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,从工伤保险基金按月支付伤残津贴等相关待遇。工伤保险
正文(节选)
贵州省毕节市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)黔05行终39号上诉人(原审被告)织金县人力资源和社会保障局。地址:织金县新华北路213号。法定代表人钟慧,该局局长。被上诉人(原审原告)织金县凹河煤矿。地址:织金县马场乡营上村。法定代表人郭正帮,该矿矿长。原审第三人聂小林,男,1965年4月20日出生,汉族,江西省丰城市人,住江西省丰城市。委托代理人龙正国(特别授权),黔西县锦星法律服务所法……