（2014）海中法民一终字第381号

一、关于本案是否属于重复诉讼的问题。蔡葵第一次申请仲裁及起诉主张的请求是确认劳动关系、补缴社保费、不签订劳动合同的双倍工资差额，而本案涉及的仲裁请求及诉讼请求均为支付解除劳动合同的经济补偿金。两次仲裁、诉讼涉及的虽然是同一劳动者、同一用人单位、同一劳动关系，但是请求的内容不同。第一次仲裁及诉讼中未对经济补偿金的支付问题作出认定和处理，现蔡葵就经济补偿金的支付提起仲裁和诉讼，不属重复仲裁和诉讼。蔡葵的起诉符合法律规定。海之润公司关于重复诉讼的抗辩意见，于法不合，不予采纳。二、关于是否应当支付经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项规定：未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本案中，蔡葵因海之润公司欠缴其部分社会保险费而依法提起劳动仲裁。期间，蔡葵提前一个月向海之润公司提出辞职申请，虽然《解除劳动关系通知》中称“但我担心公司会报复将我调离原岗或采取其它方式迫使我不能正常上班，无奈之选，我只能提前一个月提出辞职”，但是蔡葵在该通知中已写明“因海之润公司一直不补缴社保，蔡葵多次协调未果因此诉诸劳动仲裁”。说明蔡葵因海之润公司欠缴社保而提起仲裁，

一、关于本案是否属于重复诉讼的问题。蔡葵第一次申请仲裁及起诉主张的请求是确认劳动关系、补缴社保费、不签订劳动合同的双倍工资差额，而本案涉及的仲裁请求及诉讼请求均为支付解除劳动合同的经济补偿金。两次仲裁、诉讼涉及的虽然是同一劳动者、同一用人单位、同一劳动关系，但是请求的内容不同。第一次仲裁及诉讼中未对经济补偿金的支付问题作出认定和处理，现蔡葵就经济补偿金的支付提起仲裁和诉讼，不属重复仲裁和诉讼。蔡葵的起诉符合法律规定。海之润公司关于重复诉讼的抗辩意见，于法不合，不予采纳。二、关于是否应当支付经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项规定：未依法为劳动者缴纳社会保险费

海南省海口市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）海中法民一终字第381号上诉人（原审被告）：海南海之润生物工程有限公司。法定代表人：孔庆显，总经理。委托代理人：李传申，该司法律顾问。被上诉人（原审原告）：蔡葵，女，1981年1月14日出生，汉族。委托代理人：陈柏静，海南智恒律师事务所律师。上诉人海南海之润生物工程有限公司（以下简称海之润公司）因与被上诉人蔡葵劳动争议纠纷一案，不服海南省海口市……