（2014）石民六终字第00537号

原告妻子赵素平在被告洁之美保洁栾城分公司承包的栾城县医院作保洁工作，约定了工资报酬和以保洁为工作内容等事项并已经做了至少3天保洁工作，赵素平劳动主体和被告洁之美保洁栾城分公司用工主体合法，赵素平和被告洁之美保洁栾城分公司双方虽然没有签订书面劳动合同，但洁之美保洁栾城分公司已经和赵素平形成事实劳动关系。因被告洁之美保洁栾城分公司不具有法人资格，其开办单位被告洁之美保洁公司是洁之美保洁栾城分公司的上级法人公司，故原告请求确认赵素平和洁之美保洁公司存在劳动关系，应予支持。据此，原审判决：确认原告王玉祥的妻子赵素平与被告河北洁之美保洁清洗有限公司存在劳动关系。受理费10元，由被告河北洁之美保洁清洗有限公司承担。判后，原审被告河北洁之美保洁清洗有限公司不服，向本院提起上诉。其主要上诉理由是：一、原审认定事实不清。原审被告河北洁之美保洁清洗有限公司栾城分公司是个人挂靠上诉人自主经营的组织，与工人形成的是雇佣关系不是劳动关系。被上诉人妻子赵素平到栾城县医院干保洁时已超过法定退休年龄，属于临时雇佣关系。二、原审法院适用程序错误，上诉人作为法人主体并未参加劳动仲裁，实际上剥夺了上诉人仲裁的权利。另外，被

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河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）石民六终字第00537号上诉人（原审被告）河北洁之美保洁清洗有限公司，住所地石家庄市长安区建明小区15-1-303室。法定代表人梁艮想，该公司经理。委托代理人贾宝玉。被上诉人（原审原告）王玉祥。委托代理人校国涛，河北宏源律师事务所律师。委托代理人郭玉环，女，1974年4月10日生，汉族。原审被告河北洁之美保洁清洗有限公司栾城分公司，住所地栾城……