失业保险待遇纠纷 （2016）渝05民终5323号

根据《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十三条第（六）项的规定：已为仲裁机构生效裁决所确认的事实，当事人无须举证证明。渝万盛经开劳人仲案字（2015）第248号仲裁裁决书系生效裁决，裁决书中所确认的原告于2006年2月到被告处上班，至2014年9月止，共工作8年零6个月的事实，法院予以确认。同时，该裁决根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款第四项的规定裁决了被告应支付原告经济补偿金45000元，为此，法院确认原、被告之间的劳动合同已经于2014年9月解除，且在2014年9月之后，原告亦未在被告处工作。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。原、被告之间的劳动合同已于2014年9月解除，原告申请仲裁的时效期间应从2014年9月起计算至2015年9月止，现原告于2016年1月8日申请仲裁，已经超过申请仲裁的时效，且无中断、中止的情形，故对原告要求被告支付失业保险金21000元的诉讼请求，法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条、第九十三条第（六）项的规定，遂判决：

根据《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十三条第（六）项的规定：已为仲裁机构生效裁决所确认的事实，当事人无须举证证明。渝万盛经开劳人仲案字（2015）第248号仲裁裁决书系生效裁决，裁决书中所确认的原告于2006年2月到被告处上班，至2014年9月止，共工作8年零6个月的事实，法院予以确认。同时，该裁决根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款第四项的规定裁决了被告应支付原告经济补偿金45000元，为此，法院确认原、被告之间的劳动合同已经于2014年9月解除，且在2014年9月之后，原告亦未在被告处工作。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。原、被告之间的劳动合同已

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝05民终5323号上诉人（原审原告)：阮昭顶，男，1973年2月4日出生，汉族，住重庆市綦江区（原万盛区）关坝镇田坝村田坝**号，公民身份号码5102161973********。委托诉讼代理人：李明红，重庆市万盛经开区万东法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：重庆市平翔煤电（集团）有限责任公司，住所地重庆市綦江区关坝镇田坝村，组织机构代……