申请撤销仲裁裁决 （2016）粤20民特239号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中，中山市人力资源和社会保障局作出的中人社工认【2014】11627号《认定工伤决定书》查明曹开吉是邦王公司员工，并认定曹开吉的受伤为工伤。且该行政行为已经人民法院生效行政判决支持。邦王公司作为曹开吉的用人单位，依法应承担曹开吉工亡赔偿责任。由于交通事故侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任为二种不同性质赔偿责任，即使劳动者在交通事故侵权案件中得到了相关赔偿，也不能免除用人单位应承担的工伤保险赔偿责任。因此，邦王公司关于曹开吉的“住院伙食补助费”、“停工留薪期工资”等不能重复赔偿的主张不成立，本院不予支持。且邦王公司又未能提供证据证明中劳人仲案字〔201

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中，中山市人力资源和社会保障局作出的中人社工认【2014】11627号《认定工伤决定书》查明曹开吉是邦王公司员工，并认定曹开吉的受伤为工伤。且该行政行为

广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤20民特239号申请人：中山市邦王电器有限公司，住所地广东省中山市黄圃镇马新工业区二横路（丰泽药品公司西侧），统一社会信用代码91442000669842189U。法定代表人：黎荣，该公司总经理。委托诉讼代理人：匡腊光，广东维纳律师事务所律师。委托诉讼代理人：王随之，广东维纳律师事务所律师。被申请人：曹福华，男，1967年12月27日出生，汉……