(2015)兵五行终字第00001号
裁判要旨
原告张新因交通事故受到伤害构成工伤及七级伤残的事实已由劳动部门进行认定,且程序合法,双方均予以认可,本院予以确认,可以作为原告向被告主张支付工伤待遇的依据。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对工伤保险与民事损害赔偿的关系按照混合模式处理,即在用人单位责任范围内以完全的工伤保险取代民事损害赔偿,但若劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为所致,则第三人不能免除民事赔偿责任。该解释第十二条规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”据此规定,原告因第三人侵权发生交通事故导致工伤,有权既享受工伤保险待遇,也有权请求负有交通事故责任的第三人承担民事赔偿责任。最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险赔偿问题的答复》(2006年12月28日,(2006)行他字第12号)认为,根据《中华人民共
摘要
原告张新因交通事故受到伤害构成工伤及七级伤残的事实已由劳动部门进行认定,且程序合法,双方均予以认可,本院予以确认,可以作为原告向被告主张支付工伤待遇的依据。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对工伤保险与民事损害赔偿的关系按照混合模式处理,即在用人单位责任范围内以完全的工伤保险取代民事损害赔偿,但若劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为所致,则第三人不能免除民事赔偿责任。该解释第十二条规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”“因用人单
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新疆生产建设兵团第五师中级人民法院行 政 判 决 书(2015)兵五行终字第00001号上诉人(原审被告)新疆生产建设兵团第五师社会保险基金管理中心。法定代表人张永新,该中心主任。委托代理人赵剑平,新疆亚桥律师事务所律师。被上诉人(原审原告)张新,第五师八十三团三连职工。委托代理人周志文,新疆双湖律师事务所律师。上诉人新疆生产建设兵团第五师社会保险基金管理中心(以下简称五师社保中心)因社会保障行政……