（2017）冀02行终707号

原告与第三人存在劳动关系已经由生效的民事判决确定，原告主张其与第三人不存在劳动关系不能成立。同时，在工伤认定阶段原告提交的证据材料并不能充分证明第三人所受伤害不属于工伤。被告唐山市人力资源和社会保障局作出的冀伤险认决字【2016】1302020122号认定工伤决定书认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告唐山开滦日报印务有限公司的诉讼请求。唐山开滦日报印务有限公司上诉称：一审判决认定事实不清，适用法律错误。首先，原审第三人贾淑钊已于2014年11月29日主动向上诉人提出辞职，12月2日下午2点发生交通事故时，已经不是上诉人的员工，上诉人已提交打卡记录和证人证言足以证实贾淑钊已经离职的事实。其次，原审第三人贾淑钊于2014年12月2日下午2点发生交通事故，其事故发生时间不属于上下班途中的”合理时间”。上诉人的规章制度和考勤打卡记录可以证明，下午的工作时间为1点至5点，贾淑钊自11月29日至12月2日上午均未出勤，突然在12月2日下午，而且晚于正常工作时间一小时还未到单位，足以说明其在事故发生时根本不是去上班，其行为不具有合理性

原告与第三人存在劳动关系已经由生效的民事判决确定，原告主张其与第三人不存在劳动关系不能成立。同时，在工伤认定阶段原告提交的证据材料并不能充分证明第三人所受伤害不属于工伤。被告唐山市人力资源和社会保障局作出的冀伤险认决字【2016】1302020122号认定工伤决定书认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告唐山开滦日报印务有限公司的诉讼请求。唐山开滦日报印务有限公司上诉称：一审判决认定事实不清，适用法律错误。首先，原审第三人贾淑钊已于2014年11月29日主动向上诉人提出辞职，12月2日下午2点发生交通事故时，已经不是上诉人的员工，上

河北省唐山市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）冀02行终707号上诉人（原审原告）唐山开滦日报印务有限公司。法定代表人王育时，董事长。委托代理人陈思，河北正一律师事务所律师。委托代理人赵娜，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）唐山市人力资源和社会保障局。法定代表人李东升，局长。委托代理人公惟波，该局政策法规与群众工作处科员。委托代理人王冠楠，该局政策法规与群众工作处科员。原审第三人贾淑钊，……