劳动争议 (2013)安中民二终字第399号

案号
(2013)安中民二终字第399号
法院
河南省安阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2013
地域
河南省安阳市
裁判日期
2013-06-24

裁判要旨

原告李红星与被告方快锅炉公司形成劳动关系,双方均无异议,原、被告应当按照有关劳动法律规定行使各自权利并履行各自义务。关于原告李红星要求支付休息日加班工资,根据被告单位作息时间制度规定,实行月薪人员每周6日每日8小时工作,周日和法定节假日休息;劳动法规定平均每周工作时间不超过44小时,经协商可延长工作时间每日不超过1小时,被告实行的作息时间每周工作总时间不违反法律规定;原告在被告单位工作期间有3个周日工作,从请假审批单证实原告已经调休休息;所以原告李红星的该项请求不予支持。关于原告李红星要求支付未提前一个月书面通知解除劳动关系的代通知金1400元,因原告李红星在试用期,解除劳动合同无需提前一个月,原告的该项请求于法无据。关于原告李红星要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金1400元,原告李红星提供的《员工离职审批表》,其在起诉书中认可内容由原告填写,在主管意见栏中有主管科长王存江签署的同意辞职;且该表注明:本表可用于“辞职申请”和“辞退申请”的填写,“辞职申请”由辞职人填写,“辞退申请”由部门科级主管填写,部级主管审批;该表非原告主管科长王存江填写,也有同意辞职的签署意见,原告以被告违法解除

摘要

原告李红星与被告方快锅炉公司形成劳动关系,双方均无异议,原、被告应当按照有关劳动法律规定行使各自权利并履行各自义务。关于原告李红星要求支付休息日加班工资,根据被告单位作息时间制度规定,实行月薪人员每周6日每日8小时工作,周日和法定节假日休息;劳动法规定平均每周工作时间不超过44小时,经协商可延长工作时间每日不超过1小时,被告实行的作息时间每周工作总时间不违反法律规定;原告在被告单位工作期间有3个周日工作,从请假审批单证实原告已经调休休息;所以原告李红星的该项请求不予支持。关于原告李红星要求支付未提前一个月书面通知解除劳动关系的代通知金1400元,因原告李红星在试用期,解除劳动合同无需提前一个月

正文(节选)

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)安中民二终字第399号上诉人(原审原告)李红星,现住河南省夏邑县。上诉人(原审被告)安阳方快锅炉有限公司,住所地:安阳市开发区海河大道东段。法定代表人卢海庆,董事长。委托代理人张文科,该公司职员。上诉人李红星因与上诉人安阳方快锅炉有限公司(以下简称方快锅炉公司)劳动争议纠纷一案,双方均不服河南省安阳市文峰区人民法院(2012)文民三初字第243……